O processo seletivo AGSUS 2026 está movimentando quem trabalha ou quer trabalhar na saúde indígena. Em junho de 2026, a Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS publicou quatro editais simultâneos para o preenchimento de vagas nos Distritos Sanitários Especiais Indígenas (DSEIs) Yanomami, Potiguara, Guamá-Tocantins e Kaiapó do Mato Grosso. São dezenas de cargos, contratos CLT e remunerações que chegam a R$ 17.700 para médicos. As inscrições já estão abertas e os prazos variam conforme o DSEI. Fique por dentro de tudo neste artigo.
O que é a AGSUS e por que ela contrata assim?
A AgSUS, criada pela Lei nº 13.958/2019, é um serviço social autônomo que apoia a gestão do SUS. Ela não realiza concurso público, mas processo seletivo simplificado, e contrata pelo regime CLT. O contrato começa com 90 dias de experiência e pode ser prorrogado por tempo indeterminado, dependendo da avaliação de desempenho.
Os profissionais atuam nos Distritos Sanitários Especiais Indígenas, que funcionam como estruturas do SUS voltadas exclusivamente para populações indígenas. Trabalhar nesses territórios exige disponibilidade para escalas diferenciadas, viagens para áreas de difícil acesso e disposição para conviver com realidades culturais muito específicas.
As vagas abertas em junho de 2026 fazem parte de uma onda de contratações coordenada pela SESAI. O processo seletivo de cada DSEI tem edital próprio, cronograma próprio e quadro de vagas próprio, mas as regras gerais são praticamente as mesmas em todos.
Processo Seletivo AGSUS: os 4 DSEIs com vagas abertas em 2026
Cada DSEI publicou seu edital de forma independente. Abaixo, os detalhes de cada um com estados de atuação, cargos, salários e cronograma de inscrições.
1. DSEI Yanomami, Edital nº 37/2026, Roraima e Amazonas
Este é o maior dos quatro editais. O Edital nº 37/2026 do DSEI Yanomami foi publicado em 17 de junho de 2026 e abre vagas para mais de 40 funções diferentes, com atuação nos territórios indígenas Yanomami localizados principalmente em Roraima e no Amazonas. O processo seletivo é executado com apoio do CONDISI e da SESAI. Confira os Anexos do Edital Yanomami para o quadro completo de vagas e requisitos.
Período de inscrições: 25 de junho a 1º de julho de 2026
Principais cargos e salários:
- Médico (40h): R$ 17.700,00
- Médico (20h): R$ 9.800,00
- Médico Especialidades (20h): R$ 9.800,00
- Apoiador Técnico em Saúde: R$ 8.820,00
- Enfermeiro (40h): R$ 8.330,00
- Cirurgião Dentista (40h): R$ 8.330,00
- Advogado (40h): R$ 10.800,00
- Analista Administrativo (40h): R$ 5.400,00
- Biólogo (40h): R$ 7.060,00
- Antropólogo (40h): R$ 7.060,00
- Farmacêutico (40h): R$ 7.060,00
- Técnico de Enfermagem (40h): R$ 3.330,00
- Técnico de Laboratório (40h): 20 vagas
- Técnico em Saneamento e Controle Ambiental (40h): 25 vagas
- Técnico de Saúde Bucal (40h): R$ 2.800,00
- Técnico em Nutrição e Dietética (40h): 14 vagas
- Assistente Administrativo (40h): R$ 4.800,00 (padrão administrativo)
- Auxiliar de Cozinha (30h): R$ 2.200,00
- Digitador (40h): R$ 2.148,96
- Ajudante de Campo (40h): R$ 2.100,00
O DSEI Yanomami concentra o maior número absoluto de vagas, com destaque para 73 vagas de Técnico de Enfermagem (sendo 48 de ampla concorrência), 20 vagas de Técnico de Laboratório e 18 vagas de Enfermeiro. São vagas para provimento imediato e formação de cadastro de reserva.
Cronograma resumido, DSEI Yanomami:
- Inscrições: 25/06 a 01/07/2026
- Resultado Preliminar da Avaliação Documental: 22/07/2026
- Resultado Final da Avaliação Documental: 04/08/2026
- Entrevistas: 11 a 24/08/2026
- Resultado Final do Processo Seletivo: 11/09/2026
2. DSEI Potiguara, Edital nº 36/2026, Paraíba e Rio Grande do Norte
O Edital nº 36/2026 do DSEI Potiguara foi publicado em 12 de junho de 2026 e atende aos territórios indígenas potiguara, localizados principalmente nos municípios de Baía da Traição, Marcação, Rio Tinto (PB) e nas regiões de Goianinha e João Câmara (RN). Veja também os Anexos do Edital Potiguara com o quadro de vagas detalhado.
Período de inscrições: 23 a 29 de junho de 2026
Cargos e salários:
- Fisioterapeuta (30h): R$ 7.060,00 (1 vaga)
- Supervisor de Saúde Ambiental (40h): R$ 7.060,00 (1 vaga)
- Psicólogo (40h): R$ 7.060,00 (cadastro de reserva)
- Assistente Administrativo (40h): R$ 4.800,00 (2 vagas)
- Técnico em Saneamento e Controle Ambiental (40h): R$ 2.800,00 (3 vagas)
- Agente de Combate a Endemias (40h): R$ 3.242,00 (2 vagas)
Este edital tem um volume menor de vagas, mas com cargos estratégicos para a saúde ambiental e a atenção primária no território Potiguara. A previsão de admissão é para setembro de 2026, tornando esse um dos cronogramas mais adiantados entre os quatro DSEIs.
Cronograma resumido, DSEI Potiguara:
- Inscrições: 23 a 29/06/2026
- Resultado Preliminar da Avaliação Documental: 16/07/2026
- Entrevistas: 30/07 a 07/08/2026
- Resultado Final do Processo Seletivo: 21/08/2026
- Admissão prevista: 03/09/2026
3. DSEI Guamá-Tocantins, Edital nº 72/2026, Pará
O Edital nº 72/2026 do DSEI Guamá-Tocantins (GUATOC) foi publicado em 17 de junho de 2026 e cobre um território extenso no estado do Pará. Os polos base ficam em municípios como Marabá, Santarém, Oriximiná, Paragominas, Tucuruí, Capitão Poço, Tomé-Açu e Santa Luzia, além das CASAIs de Marabá, Santarém, Oriximiná, Paragominas e Icoaraci. Confira os Anexos do Edital GUATOC para o quadro completo por polo base.
Período de inscrições: 25 de junho a 3 de julho de 2026
Principais cargos e salários:
- Médico (40h): R$ 17.700,00
- Médico (20h): R$ 9.800,00
- Enfermeiro (40h): R$ 8.330,00
- Cirurgião Dentista (40h): R$ 8.330,00
- Cirurgião Dentista (20h): R$ 4.200,00
- Farmacêutico (40h): R$ 7.060,00
- Supervisor de Saúde Ambiental (40h): R$ 7.060,00
- Geólogo (40h): R$ 7.060,00 (1 vaga imediata)
- Psicólogo (40h): R$ 7.060,00
- Pedagogo (40h): R$ 7.060,00
- Analista Técnico de Saúde Indígena (40h): 2 vagas
- Técnico de Enfermagem (40h): R$ 3.330,00
- Agente de Combate a Endemias (40h): R$ 3.036,00
- Auxiliar de Saúde Bucal: R$ 2.200,00
O GUATOC tem vagas distribuídas por polo base, o que significa que o candidato precisa indicar o local de atuação no momento da inscrição. Cada polo tem um quadro diferente, e algumas funções estão disponíveis apenas como cadastro de reserva em determinados polos.
Cronograma resumido, DSEI Guamá-Tocantins:
- Inscrições: 25/06 a 03/07/2026
- Resultado Preliminar da Avaliação Documental: 28/07/2026
- Entrevistas: 19 a 28/08/2026
- Resultado Final do Processo Seletivo: 16/09/2026
4. DSEI Kaiapó do Mato Grosso, Edital nº 76/2026, Mato Grosso
O Edital nº 76/2026 do DSEI Kaiapó do Mato Grosso foi publicado em 19 de junho de 2026 e tem inscrições abertas entre 1º e 10 de julho de 2026, com maior prazo entre os quatro editais. O DSEI atende as comunidades Kaiapó no Mato Grosso. Veja os Anexos do Edital Kaiapó do Mato Grosso para detalhes por localidade.
Período de inscrições: 1º a 10 de julho de 2026
Cargos e salários:
- Enfermeiro (40h): R$ 8.330,00 (6 vagas)
- Cirurgião Dentista (40h): R$ 8.330,00 (1 vaga)
- Apoiador Técnico em Saúde (40h): R$ 8.820,00 (1 vaga)
- Farmacêutico (40h): R$ 7.060,00 (1 vaga)
- Psicólogo (40h): R$ 7.060,00 (1 vaga)
- Nutricionista (40h): R$ 7.060,00 (cadastro de reserva)
- Assistente Social (30h): R$ 7.060,00 (cadastro de reserva)
- Técnico de Enfermagem (40h): R$ 3.330,00 (17 vagas)
- Auxiliar de Saúde Bucal (40h): R$ 2.200,00 (1 vaga)
O Kaiapó do Mato Grosso tem um dos melhores quadros para enfermagem nessa rodada: são 17 vagas de técnico de enfermagem e 6 de enfermeiro, além de 1 vaga de apoiador técnico em saúde com salário de R$ 8.820,00.
Cronograma resumido, DSEI Kaiapó do Mato Grosso:
- Inscrições: 01 a 10/07/2026
- Resultado Preliminar da Avaliação Documental: 30/07/2026
- Entrevistas: 12 a 21/08/2026
- Resultado Final do Processo Seletivo: 04/09/2026
Como se inscrever no processo seletivo AGSUS 2026
As inscrições de todos os quatro editais são gratuitas e feitas exclusivamente pelo site oficial da AgSUS. Acesse: agsus.empregare.com/pt-br/editais e escolha o edital do DSEI que deseja concorrer.
Cada candidato pode se inscrever em apenas um processo seletivo por vez. Não é permitido concorrer a mais de uma vaga ou participar simultaneamente em editais de DSEIs diferentes.
Na inscrição, é preciso enviar toda a documentação exigida em um único arquivo PDF. Depois que a inscrição é enviada, não dá para complementar ou substituir documentos, então vale ler o edital com atenção antes de mandar tudo.
Etapas do processo seletivo e critérios de avaliação
O processo tem três etapas:
- Inscrição e envio de documentos
- Avaliação Documental e de Títulos (eliminatória e classificatória, vale até 30 pontos)
- Entrevista individual (eliminatória e classificatória, vale até 20 pontos)
Na Avaliação Documental, são analisados: pertencimento étnico (até 12 pontos para candidatos indígenas), formação acadêmica (até 6 pontos), cursos de aperfeiçoamento (até 2 pontos) e experiência profissional (até 10 pontos). Para nível superior, a pontuação mínima para passar é 8 pontos.
Na entrevista, quatro competências são avaliadas: habilidade técnica, habilidade técnica intercultural, habilidade comportamental e habilidade situacional. Cada uma vale até 5 pontos. O mínimo para aprovação é 10 pontos no total, mas o candidato precisa atingir ao menos 2,5 pontos em cada competência individualmente.
Cotas e reserva de vagas no processo seletivo AGSUS
Os editais seguem a Lei nº 15.142/2025 e o Decreto nº 12.536/2025. São reservados 30% das vagas totais para pretos, pardos, indígenas e quilombolas (PPIQ), distribuídos assim:
- 25% para candidatos pretos e pardos
- 3% para candidatos indígenas
- 2% para candidatos quilombolas
Há também reserva de 5% para pessoas com deficiência (PcD). Os candidatos indígenas têm pontuação extra na avaliação documental: até 7 pontos por ser indígena e mais 5 pontos por residir em aldeia, totalizando até 12 pontos só no critério étnico.
Quer mais oportunidades como essa? Acompanhe os editais publicados em portaldeoportunidadess.com.br e fique por dentro dos processos seletivos da saúde pública e indígena em 2026.
Requisitos gerais para participar do processo seletivo AGSUS
Independentemente do DSEI ou do cargo, os candidatos precisam atender a estes requisitos:
- Ser brasileiro ou estrangeiro com autorização para trabalhar no Brasil
- Ter pelo menos 18 anos
- Estar em dia com obrigações eleitorais e militares
- Ter a escolaridade exigida para o cargo
- Possuir registro no conselho profissional, quando exigido
- Ter no mínimo 6 meses de experiência profissional comprovada na área
- Ter condições físicas e mentais para atuar em áreas de difícil acesso
- Ter disponibilidade para escalas diferenciadas e viagens
A comprovação de experiência mínima de 6 meses é eliminatória. Candidatos sem esse tempo documentado são desclassificados na etapa documental. Exceção parcial existe para candidatos indígenas sem vínculo formal, que podem apresentar estágios e atividades comunitárias com declaração de liderança indígena.
Perguntas frequentes sobre o processo seletivo AGSUS 2026
O processo seletivo AGSUS é um concurso público?
Não. A AgSUS realiza processo seletivo simplificado, não concurso público. Os contratos são pelo regime CLT, com contrato de experiência inicial de até 90 dias, podendo ser prorrogado por tempo indeterminado mediante avaliação de desempenho.
Posso me inscrever em mais de um DSEI ao mesmo tempo?
Não. O edital proíbe a participação simultânea em processos seletivos de DSEIs diferentes. O candidato deve escolher um único edital e se inscrever apenas nele.
Qual o prazo de validade do processo seletivo AGSUS?
O prazo de validade é de 6 meses a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais 6 meses, a critério do Coordenador do DSEI.
As entrevistas são presenciais ou online?
Depende. Candidatos residentes nas capitais ou cidades referência de cada DSEI participam presencialmente. Candidatos de outras localidades e os que estiverem em território indígena fazem a entrevista de forma virtual.
Candidatos indígenas têm pontuação extra?
Sim. Candidatos indígenas recebem até 12 pontos na avaliação documental: 7 pontos por pertencimento étnico e mais 5 pontos por residir em aldeia. Isso representa 40% da pontuação máxima dessa etapa.
Como é feita a comprovação de experiência profissional?
A experiência pode ser comprovada por CTPS digital ou física, declaração de empregador em papel timbrado, certidão de órgão público, contrato de prestação de serviços, entre outros documentos. Estágios e trabalho voluntário não são aceitos, exceto para candidatos indígenas sem vínculo formal.
Qual o salário mais alto oferecido nessa rodada de processos seletivos da AGSUS?
O cargo de Médico com carga horária de 40h semanais tem o maior salário: R$ 17.700,00. Essa remuneração está disponível nos editais do DSEI Yanomami e do DSEI Guamá-Tocantins.
Onde acompanhar os resultados e comunicados oficiais?
Todos os resultados, convocações e comunicados são publicados no site oficial da AgSUS, na seção Trabalhe Conosco: agenciasus.org.br/trabalheconosco. O candidato é responsável por acompanhar as publicações no prazo.
