O Processo Seletivo AGSUS ganhou um novo edital nesta semana, o de número 37/2026, destinado à contratação de profissionais para atuar no Distrito Sanitário Especial Indígena Yanomami (DSEI Yanomami). A oportunidade é da Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS e reúne mais de 220 vagas imediatas em 41 funções diferentes, além de cadastro de reserva para outros cargos.
Quem mora em Roraima ou no Amazonas, ou tem disponibilidade para atuar em território indígena, vai encontrar aqui oportunidades em saúde, engenharia, administração e áreas de apoio. Os salários vão de pouco mais de R$ 1.694,00 até R$ 17.700,00, dependendo do cargo e da carga horária semanal.
Neste artigo reunimos os pontos principais do edital: quem pode participar, quais são as vagas e os salários, como funciona a reserva de cotas, o cronograma completo e as respostas para as dúvidas mais comuns de quem está pensando em se inscrever.
O que é a AGSUS e o que diz o Edital 37/2026
A AGSUS (Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS) é um serviço social autônomo, criado pela Lei nº 13.958/2019, que apoia a gestão do Sistema Único de Saúde. Não é um órgão público no sentido tradicional, e por isso suas contratações não seguem as regras de concurso público.
O Edital 37/2026 foi publicado em 17 de junho de 2026 pela Diretoria de Atenção Integral à Saúde da AGSUS. Ele trata da saúde indígena no DSEI Yanomami, área que abrange municípios de Roraima e do Amazonas, como Boa Vista, Alto Alegre, Amajari, Iracema, Caracaraí, Mucajaí, Barcelos, São Gabriel da Cachoeira e Santa Isabel do Rio Negro.
A contratação acontece pelo regime CLT, começando com um contrato de experiência de até 90 dias. Depois desse período, se a avaliação de desempenho for positiva, o contrato pode passar para prazo indeterminado.
A AGSUS publicou outros editais de processo seletivo simplificado ao longo de 2026, voltados a áreas como gestão de pessoas e o Programa Especial de Saúde do Rio Doce, cada um com cronograma e banca própria. O Edital 37/2026 é específico para a saúde indígena no DSEI Yanomami, com comissão de seleção formada por representantes da própria AGSUS, do DSEI e do CONDISI.
Quem pode participar do Processo Seletivo AGSUS no DSEI Yanomami
Antes de se inscrever, é preciso conferir se atende aos requisitos básicos exigidos pelo edital. Alguns são verificados já na inscrição, outros só na entrevista ou no momento da contratação.
Os requisitos gerais para participar incluem:
- Ter 18 anos completos;
- Ser brasileiro ou estrangeiro com autorização para trabalhar no país;
- Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares;
- Ter a escolaridade mínima exigida para o cargo escolhido;
- Possuir registro no conselho de classe, quando a profissão exigir;
- Ter disponibilidade para trabalhar em território de difícil acesso e em diferentes escalas;
- Estar apto, física e mentalmente, para atuar em contexto intercultural.
Esse processo seletivo também prioriza candidatos indígenas e valoriza quem já tem experiência ou vivência em saúde indígena. Quem mora em aldeia, por exemplo, soma pontos extras na avaliação documental.
Vagas e salários do Edital 37/2026
As vagas estão divididas por nível de escolaridade. Veja os principais cargos de nível superior, com salário para 40 horas semanais, exceto onde indicado:
Os valores informados no edital são salários brutos, antes dos descontos de INSS e imposto de renda. Por ser contratação em regime CLT, o profissional também tem direito a férias remuneradas, 13º salário e depósito mensal do FGTS, além do recolhimento previdenciário normal.
- Médico (40h): R$ 17.700,00;
- Apoiador Técnico de Saneamento, Arquiteto e Urbanista, Engenheiro Civil, Engenheiro Eletricista, Engenheiro Sanitarista e Geólogo: R$ 12.903,00;
- Advogado: R$ 10.800,00;
- Médico (20h) e Médico Especialidades (20h): R$ 9.800,00;
- Analista Especializado de Saúde Indígena: R$ 9.047,00;
- Apoiador Técnico em Saúde: R$ 8.820,00;
- Cirurgião Dentista e Enfermeiro: R$ 8.330,00;
- Antropólogo, Analista Técnico de Saúde Indígena, Assistente Social, Biólogo, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Médico Veterinário, Nutricionista, Pedagogo, Psicólogo, Químico, Supervisor de Saúde Ambiental e Terapeuta Ocupacional: R$ 7.060,00;
- Analista Administrativo: R$ 5.400,00.
Já nas vagas de nível técnico e médio, os salários para 40 horas semanais são:
- Assistente Administrativo: R$ 4.800,00;
- Técnico de Enfermagem: R$ 3.330,00;
- Auxiliar Administrativo, Técnico de Edificações, Técnico de Laboratório, Técnico de Saúde Bucal, Técnico Eletrotécnico, Técnico em Nutrição e Dietética e Técnico em Saneamento e Controle Ambiental: R$ 2.800,00;
- Digitador: R$ 2.148,96;
- Operador de Rádio: R$ 1.694,40.
Para o nível fundamental, as vagas são de Ajudante de Campo (R$ 2.100,00, 40h) e Auxiliar de Cozinha (R$ 2.200,00, 30h).
Entre os cargos com mais vagas imediatas estão Técnico de Enfermagem (73), Técnico em Saneamento e Controle Ambiental (25), Técnico de Laboratório (20), Enfermeiro (18) e Técnico em Nutrição e Dietética (14). Já cargos como Ajudante de Campo, Analista Administrativo, Assistente Social, Geólogo e Médico (20h) abrem só para cadastro de reserva por enquanto.
Vaga imediata é aquela com preenchimento já previsto neste edital, dentro do número de aprovados informado no Anexo II. Cadastro de reserva significa que não há vaga aberta agora, mas o candidato aprovado fica numa fila para ser chamado caso surjam novas vagas dentro do prazo de validade do processo.
O que faz cada profissional dentro do DSEI Yanomami
Cada cargo tem atribuições próprias, descritas no Anexo III do edital. Alguns exemplos ajudam a entender a rotina de quem vai atuar no território:
- Médico e Enfermeiro cuidam da atenção primária e diferenciada à saúde indígena, com consultas, procedimentos e acompanhamento de pacientes nas aldeias e nos polos base;
- Técnico de Enfermagem apoia médicos e enfermeiros nos atendimentos, faz registros e acompanha pacientes em deslocamentos para a rede de saúde fora do território;
- Antropólogo produz estudos etnológicos, participa de levantamentos fundiários e analisa documentos relacionados às terras indígenas;
- Engenheiro Sanitarista e os demais cargos de saneamento cuidam de projetos de abastecimento de água, esgoto e monitoramento da qualidade da água nas aldeias;
- Apoiador Técnico em Saúde faz a ponte entre o Coordenador Distrital, os gestores municipais e estaduais e o controle social.
Reserva de vagas: PCD, indígenas, pretos, pardos e quilombolas
O edital reserva 5% das vagas de cada cargo e localidade para pessoas com deficiência (PCD). Além disso, 30% do total é destinado a candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas (PPIQ), divididos assim:
- 25% para pretos e pardos;
- 3% para indígenas;
- 2% para quilombolas.
Quem opta por concorrer numa cota também disputa a ampla concorrência ao mesmo tempo. Se for aprovado dentro das vagas gerais, não ocupa a vaga reservada, liberando-a para o próximo da lista de cotas.
Candidatos indígenas apresentam Declaração de Pertencimento Étnico assinada por lideranças reconhecidas pela comunidade. Pretos e pardos passam por heteroidentificação, com envio de foto e vídeo. Quilombolas apresentam declaração de associação local ou certificado da Fundação Cultural Palmares.
Como se inscrever no Processo Seletivo AGSUS
A inscrição é gratuita e feita exclusivamente pela internet, no site agsus.empregare.com/pt-br. Não existe outra forma de participar, e o prazo previsto vai de 25 de junho a 1º de julho de 2026.
No formulário, o candidato preenche dados pessoais e escolhe o cargo. Depois, anexa um único arquivo em PDF reunindo toda a documentação, já que o edital não aceita envios separados ou complementares depois da inscrição.
Os documentos básicos exigidos para todos os candidatos são:
- Documento de identidade oficial com foto;
- CPF;
- Comprovante de escolaridade exigida para o cargo;
- Comprovação de pelo menos 6 meses de experiência na área pretendida.
Quem quiser pontuar como PCD, indígena, preto, pardo ou quilombola precisa anexar também a documentação específica de cada categoria, prevista no edital. Quem tiver cursos, especializações ou tempo de experiência além do mínimo deve enviar os comprovantes para somar pontos na avaliação documental.
Etapas do Processo Seletivo AGSUS Edital 37/2026
O processo tem três etapas: inscrição, avaliação documental e de títulos, e entrevista. A avaliação documental vale até 30 pontos e analisa pertencimento étnico, formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional.
A pontuação mínima para passar dessa fase é de 8 pontos para nível superior, 6 pontos para nível técnico e médio, e 5 pontos para nível fundamental. Quem não atingir esse mínimo é eliminado do processo.
Depois vem a entrevista, que vale até 20 pontos e avalia quatro competências: conhecimento técnico, conhecimento intercultural, habilidade comportamental e capacidade de comunicação. É preciso tirar pelo menos 2,5 pontos em cada uma delas, mesmo que a soma total ultrapasse 10 pontos.
Candidatos de Boa Vista fazem a entrevista presencial. Quem mora em outras cidades, ou já está em território indígena, participa por videochamada. As entrevistas são gravadas em áudio e vídeo, mas o conteúdo fica restrito ao uso interno da AGSUS.
Critérios de desempate no Processo Seletivo AGSUS
Quando dois candidatos terminam com a mesma pontuação final, o edital aplica critérios de desempate nesta ordem: idade igual ou superior a 60 anos, comprovação de pertencimento indígena, maior tempo de experiência em saúde indígena, maior tempo de experiência em atenção básica, maior pontuação na avaliação documental e, por último, maior pontuação na entrevista.
Documentos exigidos no momento da contratação
Passar pelas etapas anteriores não garante a vaga por si só. Quem for convocado precisa apresentar, em prazo determinado, a documentação completa para a contratação. Sem isso, o candidato é eliminado e perde o lugar na lista.
Os principais documentos pedidos nessa fase são:
- Uma foto 3×4 recente;
- CPF;
- Comprovante de escolaridade exigida para a função;
- Comprovante de endereço atualizado, com CEP;
- Certidão de antecedentes criminais estadual;
- Atestado médico admissional, feito em clínica conveniada à AGSUS;
- Dados de conta no Banco do Brasil e chave PIX vinculada ao CPF;
- Declaração de moradia em aldeia, quando aplicável;
- Registro no conselho de classe, nos cargos que exigem.
O exame médico admissional é obrigatório e serve para confirmar se o candidato tem condições de saúde compatíveis com o trabalho em território de difícil acesso.
Cronograma do Edital 37/2026
As datas abaixo são as previstas no Anexo I do edital e podem mudar, sempre com aviso oficial publicado no site da AGSUS:
- Publicação do edital: 17/06/2026;
- Prazo para impugnação: 18 a 20/06;
- Inscrições: 25/06 a 01/07;
- Resultado preliminar da avaliação documental: 22/07;
- Recursos sobre o resultado preliminar: 23 e 24/07;
- Resultado final da avaliação documental: 04/08;
- Convocação para entrevista: 05/08;
- Período de entrevistas: 11 a 24/08;
- Resultado preliminar das entrevistas: 26/08;
- Recursos sobre as entrevistas: 27 e 28/08;
- Resultado final das entrevistas: 09/09;
- Resultado final do processo seletivo: 11/09/2026.
Onde os profissionais vão atuar
O DSEI Yanomami abrange polos base em municípios de Roraima e do Amazonas. Em Roraima, estão previstos postos em Alto Alegre, Amajari, Caracaraí, Iracema e Mucajaí, além da sede em Boa Vista. No Amazonas, há vagas vinculadas a Barcelos, São Gabriel da Cachoeira e Santa Isabel do Rio Negro.
A Terra Indígena Yanomami está entre as maiores do país, e o atendimento de saúde é organizado por Polos Base distribuídos dentro do território. Cada polo funciona como ponto de apoio para as equipes multidisciplinares antes de qualquer encaminhamento para a sede do distrito ou para a rede de saúde fora da aldeia.
O local definitivo de trabalho é escolhido pelo DSEI conforme a necessidade do serviço, e o profissional pode ser remanejado entre unidades dentro da mesma área de abrangência. Por isso, o edital pede disponibilidade para viagens e para atuar em regiões de difícil acesso.
Dicas para não perder a vaga por detalhes bobos
Quem acompanha esse tipo de seleção sabe que boa parte das eliminações não tem nada a ver com falta de qualificação. O candidato simplesmente esquece um documento, ou anexa o arquivo errado.
Algumas recomendações práticas:
- Reúna todos os documentos antes de abrir o formulário de inscrição, já que não dá para complementar depois;
- Salve tudo em um único PDF, na ordem pedida pelo edital;
- Tire fotos legíveis e bem iluminadas de RG, diplomas e certidões;
- Quem vai pontuar como indígena, preto, pardo ou quilombola deve revisar com atenção o modelo de declaração exigido no anexo correspondente;
- Guarde o comprovante de inscrição e acompanhe as publicações no site oficial da AGSUS, já que isso é responsabilidade do próprio candidato.
Outro ponto: leia o edital completo antes de se inscrever, mesmo que pareça repetitivo. As exigências variam bastante de cargo para cargo, principalmente na hora de comprovar a experiência profissional.
Antes de fechar a inscrição, dá uma olhada também em outras oportunidades abertas. No Portal de Oportunidades reunimos editais de processos seletivos e estágios em diferentes estados, atualizados com frequência.
Perguntas frequentes sobre o Processo Seletivo AGSUS
O Processo Seletivo AGSUS é concurso público?
Não. O próprio edital deixa claro que esse processo seletivo não é concurso público. As contratações seguem o regime CLT e as regras estabelecidas no edital, não a legislação de concursos públicos.
Quanto custa para se inscrever no Edital 37/2026?
A inscrição é gratuita. O candidato só precisa acessar o site oficial e enviar o formulário com a documentação exigida dentro do prazo estabelecido.
Posso me inscrever para mais de uma vaga ao mesmo tempo?
Não. O edital permite apenas uma inscrição por candidato, e não é possível concorrer a mais de um cargo nem participar de editais de DSEIs diferentes ao mesmo tempo.
Quem não é indígena pode se inscrever?
Sim. A maior parte das vagas é de ampla concorrência. As cotas para indígenas, pretos, pardos e quilombolas existem, mas não impedem que outros candidatos concorram normalmente às demais vagas.
Como é feita a comprovação de experiência profissional?
Depende do tipo de vínculo. Quem trabalhou com carteira assinada apresenta a CTPS, servidor público apresenta declaração do RH, e autônomo ou prestador de serviço apresenta contrato ou certidão. O edital detalha cada caso no item 8.13.
O resultado final sai em qual data?
Conforme o cronograma do Anexo I, o resultado final do processo seletivo está previsto para 11 de setembro de 2026, podendo ser alterado por publicação oficial da AGSUS.
Quanto tempo vale o cadastro de reserva?
O processo seletivo tem validade de 6 meses a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de uma única prorrogação por igual período.
É preciso falar a língua Yanomami para se inscrever?
Não é um requisito eliminatório, mas conhecimento sobre a cultura, os costumes e a realidade dos povos indígenas é avaliado na entrevista, dentro da competência de habilidade comportamental.
Quem já trabalhou na saúde indígena tem alguma vantagem?
Sim. A experiência profissional na área pretendida soma pontos na avaliação documental, com 0,1 a 0,2 ponto por mês, dependendo do nível do cargo. Candidatos indígenas sem vínculo formal também podem pontuar com estágios ou atuação comunitária comprovada.
O que são Polo Base e CASAI no DSEI Yanomami?
O Polo Base é a estrutura de saúde mais próxima das aldeias, onde fica a equipe multidisciplinar que faz o atendimento do dia a dia. A CASAI, Casa de Saúde Indígena, recebe pacientes fora da aldeia, geralmente na cidade, para exames, tratamentos ou cuidados que o polo base não consegue oferecer.
O Processo Seletivo AGSUS Edital 37/2026 é uma chance real de atuar em saúde pública num dos territórios indígenas mais conhecidos do país, com salários competitivos para boa parte dos cargos. Quem se interessa por saúde indígena, ou só está em busca de uma vaga estável em regime CLT, vale conferir o edital completo antes do fim das inscrições.
Fontes oficiais https://agenciasus.org.br/shared-files/32968/?Edital-de-Processo-Seletivo-Simplificado-37-.pdf); https://agenciasus.org.br/shared-files/32968/?Edital-de-Processo-Seletivo-Simplificado-37-.pdf.
