O processo seletivo AgSUS SESMT 2026 foi lançado pela Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS por meio do Edital de Processo Seletivo Simplificado nº 99/2026, publicado em 17 de agosto de 2026. A seleção forma cadastro de reserva para 5 cargos do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), com remuneração que vai de R$ 4.000,00 a R$ 10.302,00 mais benefícios. A banca organizadora é o Cebraspe e as inscrições abrem em 16 de setembro de 2026.
Quantas vagas o processo seletivo AgSUS SESMT 2026 oferece
O edital não define um número fixo de vagas imediatas. Trata-se de formação de cadastro de reserva (CR) distribuído em 61 combinações de cargo, Distrito Sanitário Especial Indígena (DSEI) e local de lotação, espalhadas por 17 estados. A convocação depende da necessidade da AgSUS durante o prazo de validade do processo seletivo, que é de 1 ano a partir da publicação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
O Cargo 1, Analista de Gestão: Enfermeiro do Trabalho, tem cadastro de reserva em 16 DSEIs/locais. O Cargo 5, Técnico de Segurança do Trabalho, é o que mais concentra opções, com 33 DSEIs/locais diferentes. Os Cargos 2 e 3 (Engenharia e Medicina do Trabalho) têm 5 opções cada, e o Cargo 4 (Técnico de Enfermagem do Trabalho) tem 2.
Para quem procura concurso Roraima, o edital reserva cadastro de reserva para os 5 cargos no DSEI Yanomami Ye’Kuana, Leste de Roraima, Emergencial Yanomami-Pey e Pacaraima, com lotação em Boa Vista/RR. É o único estado que aparece nas 5 listas de cargos ao mesmo tempo.
Cargos, remuneração e carga horária
Os cargos de nível superior exigem diploma de graduação e especialização ou residência na área. Os cargos de nível técnico exigem certificado técnico e registro no conselho de classe correspondente. Veja a remuneração de cada um:
- Cargo 1: Analista de Gestão – Enfermeiro do Trabalho — R$ 8.800,00 + benefícios, 40 horas semanais
- Cargo 2: Analista de Gestão – Engenharia do Trabalho — R$ 10.302,00 + benefícios, 40 horas semanais
- Cargo 3: Analista de Gestão – Médico do Trabalho — R$ 8.331,75 + benefícios, 20 horas semanais
- Cargo 4: Técnico de Enfermagem do Trabalho — R$ 4.000,00 + benefícios, 40 horas semanais
- Cargo 5: Técnico de Segurança do Trabalho — R$ 4.000,00 + benefícios, 40 horas semanais
Os benefícios incluem auxílio-alimentação/refeição, vale-transporte e auxílio-saúde e bem-estar, conforme o subitem 2.1 do edital. O regime de contratação é CLT, com contrato de experiência de 45 dias, prorrogável por mais 45.
Requisitos para cada cargo do processo seletivo AgSUS SESMT 2026
Enfermeiro do Trabalho (Cargo 1)
Diploma de graduação em Enfermagem reconhecido pelo MEC, certificado de especialização em Enfermagem do Trabalho com carga mínima de 360 horas, registro ativo no COREN e experiência profissional mínima de 6 meses na área.
Engenharia do Trabalho (Cargo 2)
Diploma em Engenharia ou Arquitetura e Urbanismo reconhecido pelo MEC, especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho com no mínimo 360 horas, registro ativo no CREA ou CAU e 6 meses de experiência comprovada.
Médico do Trabalho (Cargo 3)
Diploma em Medicina reconhecido pelo MEC, residência médica em Medicina do Trabalho reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica ou título de especialista pela Associação Médica Brasileira, registro no CRM e 6 meses de experiência na função.
Técnico de Enfermagem do Trabalho (Cargo 4)
Ensino médio completo, certificado de técnico em Enfermagem do Trabalho emitido por instituição reconhecida pelo MEC, registro ativo no COREN e 6 meses de experiência comprovada.
Técnico de Segurança do Trabalho (Cargo 5)
Ensino médio completo, certificado de técnico em Segurança do Trabalho reconhecido pelo MEC, registro profissional vinculado ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e 6 meses de experiência na área.
Todos os cargos também exigem idade mínima de 18 anos, situação regular com as obrigações eleitorais e, para homens, militares, além de disponibilidade para viagens a regiões remotas e de difícil acesso, já que a atuação envolve territórios indígenas.
Como se inscrever no processo seletivo AgSUS SESMT 2026
A inscrição é gratuita e feita exclusivamente pela internet, no endereço www.cebraspe.org.br/concursos/agsus_26_sesmt, entre 16 de setembro e 16 de outubro de 2026, das 10h do primeiro dia às 18h do último dia, no horário de Brasília.
É permitida apenas uma inscrição por CPF. Durante o período de inscrição o candidato pode alterar a opção de cargo, DSEI, local, atendimento especializado e sistema de concorrência quantas vezes quiser, valendo sempre a última alteração feita antes do encerramento do prazo.
No ato da inscrição, o candidato precisa enviar, via upload, uma fotografia individual tirada nos últimos 6 meses (com cabeça descoberta e ombros aparecendo) e a imagem legível de um documento de identidade com foto, frente e verso. Os arquivos aceitos são PDF, PNG, JPEG e JPG, com no máximo 2 MB cada.
Depois de enviar a foto, o candidato tem entre 19 e 20 de outubro de 2026 para verificar se ela foi aceita pelo sistema e, se necessário, reenviar uma nova imagem dentro das especificações.
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo tem duas fases sob responsabilidade do Cebraspe: prova objetiva on-line (eliminatória e classificatória) e avaliação de títulos (só classificatória).
Prova objetiva
A prova tem 40 itens no total, distribuídos assim: 10 itens de Normativos da AgSUS, 10 itens sobre o Sistema Único de Saúde (SUS) e 20 itens de conhecimentos específicos do cargo. Vale 40,00 pontos, com 1,00 ponto por item certo.
Está marcada para 22 de novembro de 2026, no turno da manhã, aplicada remotamente pelo Sistema de Aplicação de Testes Eletrônicos do Cebraspe. A aplicação é dividida em 2 blocos de 40 minutos cada, com intervalo de 30 minutos entre eles. É eliminado do processo seletivo quem tirar nota inferior a 20,00 pontos.
Por ser uma prova on-line, o candidato precisa de computador ou notebook com Windows 10 ou superior (ou MacOS), navegador Google Chrome versão 80 ou Microsoft Edge atualizados, câmera e microfone funcionando durante toda a prova, e conexão de internet de no mínimo 5 Mb/s. É proibido usar segunda tela ou máquina virtual, sob pena de eliminação. O candidato deve acessar a plataforma com pelo menos 1 hora de antecedência para o processo de identificação.
Avaliação de títulos
Vale até 8,00 pontos e é aberta apenas para quem não for eliminado na prova objetiva. Para os cargos de nível superior, pontuam doutorado (2,00 pontos), mestrado (1,00 ponto), cursos de aperfeiçoamento com carga mínima de 120 horas (0,50 ponto cada, até 1,00) e experiência profissional na área (0,50 ponto por ano completo, até 4,00 pontos). Para os cargos técnicos, pontuam cursos de aperfeiçoamento de 120 horas (até 3,00 pontos) e experiência profissional (0,50 ponto por ano, até 5,00 pontos).
Reserva de vagas para PCD, negros, indígenas e quilombolas
Do total de vagas que surgirem durante a validade do processo, 5% são reservadas a pessoas com deficiência (PCD), conforme a Lei nº 13.146/2015. Além disso, 30% das vagas são reservadas assim: 25% para candidatos negros (pretos ou pardos), 3% para candidatos indígenas e 2% para candidatos quilombolas.
Candidatos negros aprovados na prova objetiva que optarem pela reserva de vagas passam por procedimento de confirmação complementar à autodeclaração (heteroidentificação), realizado de forma telepresencial pela plataforma Microsoft Teams, marcado para 20 de dezembro de 2026. Candidatos indígenas e quilombolas passam por verificação documental complementar, com base em declaração de pertencimento étnico assinada por duas lideranças, no caso indígena, ou por liderança local e certificado da Fundação Cultural Palmares, no caso quilombola.
Critérios de desempate
Em caso de empate na nota final, o Cebraspe aplica, nesta ordem: idade igual ou superior a 60 anos até o último dia de inscrição, conforme o Estatuto da Pessoa Idosa; maior nota nos itens de conhecimentos específicos; maior nota nos itens sobre o SUS; e maior idade. Para o critério de idade avançada, o candidato precisa enviar, durante o período de inscrição, imagem legível da certidão de nascimento; quem não enviar tem o horário de nascimento considerado como 23h59min59s.
Cronograma completo do processo seletivo AgSUS SESMT 2026
- Impugnação do edital: 18 a 25/8/2026
- Inscrições: 16/9 a 16/10/2026
- Verificação da foto enviada na inscrição: 19 e 20/10/2026
- Consulta à situação provisória do atendimento especializado: 27 a 29/10/2026
- Recurso contra indeferimento do atendimento especializado: 28 e 29/10/2026
- Situação final do atendimento especializado: 6/11/2026
- Divulgação do horário da prova: 13/11/2026
- Teste do equipamento para a prova on-line: 19 e 20/11/2026
- Aplicação da prova objetiva: 22/11/2026
- Consulta aos gabaritos preliminares: 24 a 26/11/2026
- Recurso contra os gabaritos preliminares: 25 e 26/11/2026
- Gabarito oficial definitivo: 27/11/2026
- Resultado final da prova objetiva e convocação para heteroidentificação: 15/12/2026
- Procedimento de heteroidentificação: 20/12/2026
- Resultado provisório PCD, indígenas, quilombolas e heteroidentificação: 7/1/2027
- Recursos contra resultados provisórios: 8 e 9/1/2027
- Resultado final e convocação para avaliação de títulos: 19/1/2027
- Envio da documentação de títulos: 20 e 21/1/2027
- Resultado provisório da avaliação de títulos: 3/2/2027
- Recurso contra o resultado provisório de títulos: 4 e 5/2/2027
- Resultado final da avaliação de títulos e resultado final do processo seletivo: 24/2/2027
O edital reserva o direito de alterar essas datas por conveniência da AgSUS e do Cebraspe, sempre por meio de edital de retificação divulgado no site oficial do certame.
Contratação e validade do cadastro de reserva
Quem for convocado assina contrato CLT com período de experiência de 45 dias, prorrogável por mais 45, conforme o artigo 445 da CLT. Depois disso, o contrato passa a valer por prazo indeterminado, podendo ser encerrado a qualquer momento por interesse da AgSUS ou pelo fim das atividades do projeto. Para a contratação, é preciso apresentar foto 3×4, CPF, comprovantes de escolaridade e dos requisitos do cargo, comprovante de endereço, atestado médico admissional em clínica conveniada, comprovante de conta no Banco do Brasil e chave PIX vinculada ao CPF.
Sobre a AgSUS
A Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS foi criada pela Lei nº 14.621/2023, no âmbito do Programa Médicos pelo Brasil, como serviço social autônomo. O projeto SESMT deste edital atua principalmente no apoio a profissionais que trabalham em Distritos Sanitários Especiais Indígenas (DSEIs), com atividades de segurança e medicina do trabalho voltadas para quem atende a saúde indígena em regiões remotas do país.
Perguntas frequentes
A prova do processo seletivo AgSUS SESMT 2026 é presencial?
Não. A prova objetiva é 100% on-line, aplicada remotamente pelo Sistema de Aplicação de Testes Eletrônicos do Cebraspe, com monitoramento por câmera e microfone durante toda a aplicação.
Existe taxa de inscrição?
Não. A inscrição é gratuita para todos os cargos e todas as modalidades de concorrência.
Por quanto tempo vale o cadastro de reserva?
1 ano a partir da publicação do resultado final, prorrogável por igual período conforme o interesse da AgSUS.
O edital completo, com todos os anexos, está disponível no site oficial do Cebraspe, em http://www.cebraspe.org.br/concursos/agsus_26_sesmt
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